12月9日下午，公司在長沙總部舉行新聞宣傳視頻培訓(xùn)，公司董事會秘書曹輝、總經(jīng)辦副主任張造、企劃主管魯世民、各子公司行政人事部長及人事專員參加培訓(xùn)。
　　公司董事會秘書曹輝為本次培訓(xùn)作指導(dǎo)講話，從公司發(fā)展史講述了企業(yè)文化的重要性，總結(jié)了公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，對企業(yè)文化建設(shè)工作給予肯定，指出了行為識別系統(tǒng)建設(shè)、核心理念踐行、企業(yè)文化活動等方面的不足，并對企業(yè)文化建設(shè)工作提出具體要求：一是落實公司《企業(yè)文化建設(shè)實施方案》，全面推進企業(yè)文化的落地執(zhí)行，定期組織專題會進行培訓(xùn)；二是提高企業(yè)文化建設(shè)重視程度，提升信息報送效率和投稿質(zhì)量，充分發(fā)揮自媒體宣傳作用。
　　總經(jīng)辦副主任張造從投稿人員單一、素材范圍狹窄、內(nèi)容形式不規(guī)范、員工關(guān)注度不高等方面，總結(jié)分析了各子公司企業(yè)文化建設(shè)存在問題，對子公司企業(yè)文化建設(shè)及新聞宣傳工作提出具體要求：加強通訊員隊伍建設(shè)，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大宣傳力度，提升員工關(guān)注度。
　　企劃主管魯世民組織學(xué)習了公司《企業(yè)文化建設(shè)實施方案》、《宣傳工作管理辦法》、《VI使用管理辦法》等文件精神，以員工投稿素材為例，進行新聞寫作和攝影專業(yè)知識培訓(xùn)。在新聞寫作中，重點講授了新聞與消息的區(qū)別，消息寫作的一般格式，對新聞投稿存在子公司簡稱不規(guī)范、寫作嚴謹性、投稿及時性等問題進行了分析；在攝影中，結(jié)合投稿照片存在問題，分析了照片拍攝立意構(gòu)思、攝影技巧以及處理方法等專業(yè)知識。
　　各子公司分別進行討論，從注重保存資料、給通訊員提供條件等方面對公司企業(yè)文化建設(shè)工作提出合理化建議。（周佳佳）