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為促進(jìn)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，同時(shí)為郎溪理昂選拔優(yōu)秀人才，11月份，洪湖理昂分別進(jìn)行了機(jī)、爐、電三個(gè)專業(yè)的副值競(jìng)聘考核以及汽機(jī)主值競(jìng)聘考核，考核方式分為筆試和答辯兩部分，洪湖理昂經(jīng)理吳曉華、生產(chǎn)部長(zhǎng)李建軍及相關(guān)專業(yè)專工參與評(píng)分。
此次競(jìng)聘給優(yōu)秀員工提供了晉升機(jī)會(huì)，公司對(duì)員工能力、心態(tài)進(jìn)行了解，為各專業(yè)提供了培訓(xùn)方向。（孫曉怡）